Muitos querem, poucos correm atrás e menor é a quantidade de pessoas que realmente conquistam a liberdade profissional. A taxa de êxito acaba sendo baixa porque em boa parte das vezes quem busca isso comete algum erro logo no início do processo e quando não dá certo, normalmente passam a dizer aos outros que liberdade profissional não existe, que é uma grande fake news.
Já escutei isso e quando fui analisar as ações de quem falou, entendi tudo. A pessoa tinha simplesmente falhado já na largada, seguiu o caminho tropeçando e…
…caiu de boca no chão.
Para você não passar por essa situação e não espalhar por aí que liberdade profissional não existe, compartilho aqui os cinco principais erros que podem fazer com que sua experiência no caminho seja péssima e traumática.
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O que é liberdade profissional?
Algumas pessoas acreditam que liberdade profissional possui o mesmo significado e impacto que liberdade de trabalho. Vamos então distinguir as duas:
- Liberdade de trabalho ou liberdade e exercício e qualquer trabalho, ofício ou profissão é um direito. De acordo com o art. 5º, XIII, da Constituição Federal, a liberdade de trabalho pode ser definida como a liberdade do ser humano de desempenhar qualquer atividade laborativa profissionalmente, desde que atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer;
- Liberdade profissional é muito mais do que ter a liberdade de desempenhar uma profissão, é um estado de espírito que pode promover bem-estar e maior qualidade de vida para aquelas pessoas que buscam ter independência em suas carreiras e escolhas. Ou seja, conquistaram a liberdade de fazer o que gostam e onde gostam.
Geralmente, a liberdade profissional é alcançada quando os profissionais passam a ter liberdade de tempo, liberdade geográfica e liberdade financeira para sustentar as futuras escolhas relacionadas à carreira.
Se essa definição de liberdade profissional é algo que lhe satisfaz e lhe dá vontade correr atrás para ter a sua, anote os erros a seguir para não cometer no seu processo, ok?
O segredo para ter liberdade profissional
O que não fazer se você busca ter mais liberdade profissional
1 – Ser inflexível atrasa sua conquista de liberdade profissional
A pessoa quer ter liberdade profissional, mas não quer mudar o trilho que está seguindo há anos. Provavelmente deve conhecer alguém que busca esse milagre na carreira também, só espero que não seja você mesmo, mas se for, vamos virar a chave e inserir na mente que quando não há satisfação com algo ou busca-se melhorar determinada situação, é preciso mudar e, principalmente, estar aberto a isso.
O que está fazendo hoje não está sendo eficaz para o seu objetivo, isso é fato. Manter-se inflexível, não aceitando as novas realidades, as novas estratégias de mercado, os novos perfis de pessoas e tendências, não vai fazer você ter a liberdade profissional que quer, esse é outro fato.
Não dá para querer trabalhar em um lugar do mundo diferente a cada dois, três meses, se você continuar na mesma atividade profissional que lhe prende há anos. Não dá para sair no meio da tarde para conhecer uma cafeteria nova ou praticar uma atividade física para aproveitar a luz do dia, se você tem uma carreira que lhe prenda das 8h às 18h. Assim como também não dá para querer ter sucesso e liberdade profissional sem ter flexibilidade e mente aberta.
2 – Não estabelecer um planejamento
Um dos maiores erros daqueles que procuram ter liberdade profissional é não criar um planejamento. Não fazem isso porque não sabem por onde começar, o que precisam fazer, ou não porque realmente não possuem o hábito, ou ainda, o que considero como sendo o pior deles, tem para si que planejar as ações não é necessário.
O planejamento é necessário até mesmo se resolve cozinhar algo diferente para aproveitar o fim do seu dia.
Você decide que irá fazer algo novo para comer, providencia os ingredientes (caso não os tenha em casa), estabelece um horário ou momento para começar, separa e corta tudo o que vai usar, prepara e após pronto, aprecia sua obra de arte (ou não kkk). O que acabei de escrever é estar preparado e se organizar para fazer algo que queira, e isso nada mais é do que o planejamento em si.
O que acaba acontecendo é que as pessoas ao pensarem em planejamento, tendem a achar que o ato de planejar é criar um projeto gigantesco e deixam de colocar isso em prática. O seu dia a dia precisa de planejamento, por mais que o Zeca Pagodinho diga que você tem que deixar a vida lhe levar e que assista e/ou leia conteúdos que lhe incentivem a viver um dia de cada vez. Isso não está errado, de forma alguma, sou super a favor de que devemos viver nossos momentos estando realmente presente neles, mas isso não anula o fato de que há sim a necessidade de planejar aquilo que quer fazer.
Planejar o seu tempo, colocar no papel as metas (pessoais e profissionais) que você quer atingir, os locais nos quais você quer estar nos próximos meses, as formas de aprendizados que quer ter para aumentar sua capacidade técnica etc.
Se você quer ter mais liberdade profissional, precisa pensar nessas questões e ter o planejamento como seu aliado. Não é uma opção, é essencial para ter a autonomia que deseja.
Comece pelo básico:
- Olhe e analise o seu cenário profissional atual. Qual é sua realidade? Analisou? Ok.
- Agora pontue o cenário que deseja ter para ter liberdade profissional. Colocou no papel? Ok.
- Coloque do lado esquerdo o seu cenário atual e do lado direito o cenário em que terá liberdade profissional, e escreva entre eles o que você precisa fazer para sair de um para chegar ao outro.
Pronto, você já tem um planejamento inicial para seguir em busca daquilo que quer. Precisa cumprir essas etapas intermediárias, senão não chega lá.
3 – Não buscar auxílio profissional
Na ânsia de ter a liberdade profissional de maneira rápida, muitos resolvem agir sozinhos sem analisar se aquelas ações serão eficazes para si. O que percebo os profissionais fazendo, em função do enorme acesso a informações, métodos e fórmulas infalíveis disponíveis na internet, é copiar e colar o que determinada celebridade fez, ou o que o influencer x falou que é tendência, ou o que o amigo do amigo disse que fez e deu super certo.
“Tá, mas se eles tiveram resultados positivos e estão indicando, significa que funciona”. Concordo totalmente. A questão é: a realidade deles é a mesma que a sua?
Trago aqui uma situação que aconteceu comigo há poucos dias. Recebi a visita da minha avó na páscoa e ela veio me dizer que queria comprar uma Alexa porque a amiga dela falou que é excelente, que ela faz tudo e que ela queria ter uma para fazer isso e aquilo dentro de casa. Para quem não leu meu artigo sobre as 30 mulheres de sucesso que fizeram com que eu tivesse sucesso profissional e está lendo sobre minha avó pela primeira vez, ela tem 79 anos, tem uma energia incrível e é a pessoa mais gentil que conheço, porém, ela é avessa à tecnologia, até hoje resiste em aprender a usar o whatsapp para falar com a família.
Então, antes de falar qualquer coisa, a primeira pergunta que fiz a ela foi: o seu apartamento está preparado para fazer tudo isso que quer com a ajuda da Alexa? A resposta foi negativa. Tive que explicar que a Alexa era ótima mesmo e que podia acender e apagar até as luzes do apartamento dela se ela quisesse, mas os equipamentos precisam estar integrados e, principalmente, ela teria que estar disposta a querer aprender e a saber mexer na tecnologia. Nesse momento, ela me disse “aaaah, mas isso aí ninguém me disse”.
Não sou especialista em tecnologia, mas tenho mais conhecimento e experiência que a minha vó e por isso ela veio me pedir ajuda. Imagina se simplesmente tivesse escutado a amiga e logo de cara comprado a Alexa? Ia ser mais um eletrônico sem uso na casa dela e provavelmente ficaria do lado do tablet que ela comprou.
Alguém com mais experiência precisou mostrar para ela que aquela tecnologia era eficaz, mas não na realidade dela, e é esse mesmo raciocínio que espero que você tenha quando resolver buscar sua liberdade profissional.
Não faça que nem milhões de pessoas por aí. Não escute a primeira pessoa e saia fazendo aquilo que deu certo no caso dela. Por mais que vocês sejam do mesmo segmento, os perfis são distintos, assim como as estratégias e a forma como elas serão aplicadas.
Busque auxílio profissional, de preferência um mentor ou mentora referência, para que você tenha maior clareza sobre o que tende a funcionar e ser sua melhor opção para alcançar sua liberdade profissional.
4 – Ignorar seus gostos, habilidades e vontades
Uma parcela dos profissionais, principalmente os mais velhos, cresceram escutando que trabalho é trabalho, lazer é lazer e que ambos não podem se misturar de jeito maneira. A probabilidade deles serem infelizes há anos em suas carreiras é grande. Não sei se esse é o seu caso, sendo ou não, tenha em mente que:
De novo, não caia na onda dos outros ou no que está em tendência no mercado sem analisar que aquele caminho para a liberdade profissional é para você, se é um trajeto que irá seguir tendo disciplina e vontade porque é o que tem prazer em fazer. Já comentei em um outro artigo aqui que com o boom do home office surgiram muitos conteúdos dando dicas e conselhos sobre carreiras de sucesso no home office, mas que nem todas elas davam de fato a liberdade profissional, mas sim uma liberdade fake.
Clique aqui para ler o artigo e descobrir quais são fake e quais não são
Se você hoje é do segmento de saúde e atua atendendo clientes em uma clínica, mas o que você mais gosta de fazer é dar palestras e ensinar outros profissionais da área sobre a sua especialidade, o que ainda está fazendo preso a esse cenário que não é seu maior desejo? Por que não está investindo em ações estratégicas que lhe permitam ter essa liberdade profissional?
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Os mesmos questionamentos servem se você é da área de engenharia, gastronomia, gestão, recursos humanos, tecnologia, comunicação, educação etc. Se hoje você não tem liberdade profissional, tendo uma carreira na qual consegue aliar o que gosta de fazer, ouso dizer que há uma parte de si que não é feliz e não está satisfeita.
5 – Deixar de dar atenção e fortalecer seu networking
Vou começar esse tópico com uma frase do meu grande parceiro Ricardo Dalbosco: “Networking é troca, é relacionamento, é a habilidade de fazer e manter contato com pessoas que podem lhe ajudar e também pode ajudar a elas”. Você seguir alguém nas redes sociais e/ou ter falado com ela apenas uma vez na vida, não é ter um bom networking. No momento em que realmente compreender isso, vai perceber que aquelas pessoas que você achava que faziam parte do seu networking, na verdade nem recordam o seu nome direito e se está em busca da sua liberdade profissional, é fundamental que tenha uma base de contatos que lhe dê suporte.
Você estabelece onde quer chegar, onde quer trabalhar, o que quer fazer e o quanto quer ganhar e a partir disso guia suas ações, mas não se esqueça que você não faz tudo sozinho e que depende sim de outras pessoas para conseguir conquistar e manter a liberdade profissional.
Veja o meu caso: se eu não tivesse fortalecido meu networking (e continuo fazendo isso por sinal), não tivesse criado uma boa base de relacionamento e contatos, acha que teria alcançado minha liberdade financeira, geográfica e de tempo apenas com meu conhecimento e as estratégias alinhadas a minha marca? Se não tiver ao seu lado os profissionais certos, que lhe guiem da forma mais certeira possível, evitando que você perca tempo, dinheiro e paciência, vai demorar para a liberdade profissional chegar na sua vida.
Bom, agora que sabe o que não fazer caso queira conquistar sua liberdade profissional, reflita sobre suas ações e seu dia a dia: será que você está praticando algum desses erros e não tem percebido?
