Meu primeiro questionamento para você que abriu este artigo é: por que chegou até aqui? Por que é curioso(a) e quer saber qual a tendência do momento ou por que quer descobrir como uma mudança de estilo de vida pode lhe gerar liberdade profissional?
“Ai meu Deus Ju, que diferença faz a resposta?”. Toda diferença. Se está aqui em função da segunda opção, meu objetivo é fazer com que termine a leitura olhando para sua vida, pessoal e profissional, de uma maneira diferente.
644.000.000. Esse é o número aproximado de resultados que você terá em apenas 0,50 segundos se digitar o termo “estilo de vida” no Google (pelo menos foi o que encontrei enquanto escrevia esse conteúdo). O que isso quer dizer? Que há muito conteúdo sobre o tema no meio digital, assim como há diversos estilos de vida que são seguidos pelas pessoas no mundo todo.
Alguns preferem seguir um estilo de vida na íntegra, seguindo as regras, sem exceções. Outro, gostam de misturar ou mesmo mudar de tempos em tempos. Cada um segue o que quer. Porém, o novo estilo de vida que muitos têm buscado é o da liberdade profissional, no qual as escolhas são feitas para ter mais equilíbrio, qualidade, bem-estar, satisfação e realização na carreira impactando diretamente a vida pessoal.
Busca por equilíbrio profissional começa a ser o foco e escolha na carreira
Quanto mais o assunto vem à tona, maior é a probabilidade das pessoas abrirem suas mentes e entenderem que liberdade profissional é uma questão de escolha. Sim, escolha. Se você vive hoje uma carreira que não lhe gera a qualidade de vida e liberdade que merece e não está fazendo nada para mudar a situação, você fez sua escolha. Sente desconforto? Sim, mas não fez nada para tentar sair dele.
Uma parte dos profissionais do mercado já tem enxergado e colocado o equilíbrio entre vida pessoal e profissional como fator de decisão na busca de uma carreira melhor. A consultoria de recursos humanos Randstand fez uma pesquisa com profissionais que passaram a repensar seus hábitos de carreira após as transformações geradas pelo Covid-19.
O resultado mostrou que 81% dos brasileiros que participaram do questionário passaram a querer mais equilíbrio entre as duas áreas da vida.
Essa taxa é bem superior à média global que é de 67%.
Mas note que essa parcela “quer” mais equilíbrio. Não sabemos quantos desses 81% realmente estão fazendo algo para tornar esse equilíbrio real, sendo um novo estilo de vida e carreira.
O relato de quem mudou o estilo de vida e entendeu de uma vez por todas o que era liberdade profissional
Nem todo estilo de vida preza pela qualidade, a qual também é muito relativa. O que é qualidade de vida para mim, pode ser que não seja para você e vice-versa. Mas como mencionei, há sim forma de viver a vida que acabam colocando nossa saúde, felicidade e bem-estar em risco, sem nem mesmo percebermos. Um exemplo: aquele ou aquela profissional que é workaholic.
Por algum motivo, nos últimos anos a sociedade passou a romantizar esse estilo de vida no qual o profissional trabalha 24 horas por dia, 7 dias por semana, não pensa em outra coisa e só respira isso. Isso não é nada saudável e ainda bem que começamos a entender, a partir das evidências do aumento no número de burnout, que algo está errado nesse caminho.
O que pode prejudicar seu bem-estar no trabalho – Imagem retirada de: federaçãors
Antes que alguém diga “ah, mas a pessoa faz isso porque ama o que faz”… Dedicação, força de vontade, paixão pela carreira que escolheu é uma coisa. Outra é você ser escravo disso e deixar de viver momentos da sua vida e de prezar pela qualidade dela. Você não precisa, e nem deve, ser workaholic para ter sucesso. O que precisa é de foco e liberdade para ter equilíbrio na vida.
Digo isso porque já vivi o estilo workaholic em determinado momento da minha jornada profissional, achando que esse era o melhor caminho para crescer na vida. Errei. E errei feio, porque deixei de viver momentos com quem amo e prejudiquei minha saúde mental por um esforço excessivo que por mais que estivesse me gerando resultado, era algo momentâneo e não contínuo. Para piorar, demorei a perceber que esse cenário, que eu mesma havia me colocado, não estava priorizando nem um pouco um dos meus seis valores: o bem-estar.
Para tê-lo novamente como prioridade, não dava para ter apenas um lado da gangorra em alto nível. Precisava fazer com que a outra parte da minha vida também aumentasse a performance para conseguir ter um presente e futuro com os dois andando juntos, da mesma forma que um mentor acompanha seu mentorado, lado a lado. Se ele está na frente ou atrás, há algo de errado.
Analisei meu momento como um todo, entendi o que precisava mudar na minha rotina, e isso incluiu ações, comportamentos e pessoas, organizei o que precisava ser organizado e passei a ter e a viver uma liberdade que o estilo de vida vivido até então não me proporcionava.
A minha definição de sucesso mudou, assim como a qualidade da minha rotina, da minha carreira e do meu bem-estar. Assim como cada um dos meus mentorados tem seu objetivo e seu conceito de sucesso, tenho os meus, os quais incluem meu propósito de vida, minha liberdade financeira, de tempo e geográfica.
Saiba mais sobre meus mentorados e a Mentoring Academy visitando o site clicando aqui
Preciso obrigatoriamente ser nômade digital pode ter liberdade profissional?
Creio que esse é um dos grandes mitos em relação ao estilo de vida que proporciona liberdade aos profissionais, achar que isso só é possível sendo nômade digital.
A resposta é: não.
Você pode alcançar liberdade profissional sendo CEO, empresário(a), mentor(a), artista, palestrante, engenheiro(a), professor(a), membro de conselho etc. O que precisa ter é organização e estratégia.
Algumas áreas e atividades acabam sim sendo mais favoráveis que outras nessa conquista de liberdade. Pode ser que conquiste liberdade financeira e de tempo, mas ainda não tenha a possibilidade de ter a tão sonhada liberdade geográfica. Ou ainda, tem liberdade financeira para ter liberdade geográfica, mas está sendo controlado por uma agenda que não lhe dá respiro. Esses cenários precisam ser analisados para que seja criado o melhor caminho a seguir, estando você vinculado a uma empresa ou trabalhando de forma autônoma.
Mas se você quiser ser nômade digital, está tudo bem também. Até 2035, segundo o Relatório Global de Tendências Migratórias 2022 da empresa Fragomen, especializada em migração, teremos cerca de 1 bilhão de nômades digitais.
Hoje já temos um total de 23 países com um visto específico para quem segue o nomadismo. Se você quer saber quais são, no link abaixo você descobre alguns deles e como pode aliar o nomadismo com empreendedorismo e liberdade profissional.
Empreendedorismo, Nomadismo Digital e Liberdade Profissional: dá certo mesmo?
Para mudar para esse novo estilo de vida, você precisa de:
- Autoconhecimento;
- Organização;
- Estratégia;
- Dedicação;
- Objetivos;
- Pessoas ao seu lado que lhe incentivem.
Novamente, para ter esse estilo de vida, a escolha é sua em buscar estratégias e caminhos que lhe permitam construir um presente e futuro com mais qualidade de vida, impacto social e segurança financeira.
